Hallå där, enhetschefen Magdalena Hesnel!

Arbetslösheten i Botkyrka är fortsatt hög. Magdalena Hesnel är enhetschef på arbetsmarknadsenheten och vill satsa på utbildning och individanpassat stöd för att få fler unga och vuxna i arbete.

Vad gör Botkyrka kommun för att minska arbetslösheten?

– Vi arbetar individanpassat. Det kan handla om coachning och praktik så att man stegvis närmar sig studier. Sedan har vi många andra insatser för ungdomar, exempelvis ungdomsjobb. Det leder till att man stärker personens självkänsla och sänker trösklarna till arbetsmarknaden.

Fokuserar ni mest på ungdomar? 

– Inte bara, vi har olika insatser för ungdomar, till exempel har vi något som heter KA, kommunens aktivitetsansvar. Det är de ungdomar som är mellan 16 och 20 år som hoppat av gymnasiet eller inte ens börjat. Då gör vi allt vi kan för att hitta personen, kontakta och erbjuda vårt stöd.

Kontaktar ni personer eller är det personer som kommer till er?

– Både och. När det gäller ungdomar söker vi ofta upp personerna. Vårt första steg är coaching mot studier, sedan erbjuder vi 1 300 platser för praktik på sommaren. Vi fokuserar på att kombinera arbete och studier. 

Vad gör ni för att minska arbetslösheten bland vuxna?

– Absolut, vi satsar mycket på kvinnor eftersom vi vet att det är dem som i stor utsträckning får ekonomiskt stöd i Botkyrka. Vi har också insatser som fokuserar på hälsa och arbetsförmåga. Vi har till exempel ett projekt som vi påbörjade nu i mars, som heter Hälsa till arbete. Den satsningen riktar sig till kvinnor som är 45 år och äldre och som haft ekonomiskt stöd under en längre tid. Vi har kontakt med olika vårdcentraler och även med psykolog eftersom många av dem lider av psykisk eller fysisk ohälsa. Fokuset är att få in dem på arbetsmarknaden i framtiden.