
I ett anonymt klagomål till kommunen riktar en grupp föräldrar kritik mot Huddinge hockey och den favorisering som de upplever förekommer i klubbens U15-lag. Nytt i Flempan har tagit en närmare anblick på problematiken i Huddinge hockeys ungdomsverksamhet.
I klagomålet till kommunen har en grupp föräldrar uttryckt kritik över att vissa spelare systematiskt inte blir uttagna till matcher. Enligt föräldrarna ska tränarna, som själva är föräldrar till spelare i laget, vara partiska och ge fördel till sina egna barn med mer speltid.
I en kartläggning som Nytt i Flempan har gjort, med hjälp av statistik från Svenska ishockeyförbundet har Nytt i Flempan sammanställt vilka spelare som fått spela mest. Resultatet av kartläggningen visar tydligt att tränarnas egna barn får spela mest.
Klubbchefen Marcus Waern berättar för Nytt i Flempan att han och sportchefen Fredrik Mälberg som driver ärendet kring klagomålet, nyligen blivit tilldelade sina roller. Därför vet de inte hur situationen sett ut bakåt i tiden, men Marcus Waern menar att de tar situationen på fullaste allvar.
– Vi har haft möte med ledarna och berörda föräldrar där vi får två olika uppfattningar och historier kring det här. Det är en minoritet som står för anklagelserna men vi tar det på fullaste allvar. Vi jobbar på en lösning som vi kommer kunna presentera på måndag.
Lösningen som Marcus Waern och Fredrik Mälberg presenterade under gårdagen var att man ska arbeta för att tillsätta externa tränare som kan göra en rättvis bedömning på lagets spelartrupp.
– Jag tror att det blir sunt med externa tränare som har ögon utifrån, jag tror att de kan se individerna på ett annat sätt där man kan få ihop ett bredare lag, säger Marcus Waern.
Redan sedan tidigare står det i riktlinjerna för Huddinge hockeys ungdomsverksamhet 2024/2025 att målsättningen är att ha externa tränare redan från U14. Trots detta består nuvarande U15-lagets tränare endast av föräldrar till barn i laget. Frågan blir varför de inte följer klubbens riktlinjer.
– Det är en ändring som gjordes förra året, sen är det tufft att hitta en person som kan lägga den tiden och engagemanget till ett tyvärr inte allt för saftigt arvode. Det är där skon klämmer, det är ekonomin helt enkelt och att hitta rätt person.
Johan Lind, ansvarig för utbildning och forskning på Svenska ishockeyförbundet ger sin bild på problematiken.
– I de fall man gör den här typen av val så ser man också att det finns samband med att man blir bortvald och att man slutar, att det blir så kallade “dropout”. Det är väldigt tråkigt, vi vill att alla ska ha en rolig upplevelse inom ishockeyn.